錢玉峰現(xiàn)任江蘇億閥股份有限公司總經(jīng)理。2009 年，學成歸國的錢玉峰，懷揣“實業(yè)報國”之志，毅然選擇回國創(chuàng)業(yè)，用知識改變國內閥門制造落后面貌。彼時，國內閥門行業(yè)技術滯后，高端產(chǎn)品依賴進口，他深知核心技術乃是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基，自此他踏上了創(chuàng)新征程。
1創(chuàng)新破局，勇攀技術高峰
錢玉峰深知創(chuàng)新是企業(yè)的生命線。他積極與浙江大學、中科院金屬研究所等十余家高校院所合作，搭建省級工程技術研究中心、國家 CNAS 實驗室等創(chuàng)新平臺，為研發(fā)筑牢根基。同時，大力引進高端人才 36 名，培育高級工程師 24 名，打造了一支高素質科研團隊。
在他的帶領下，團隊聚焦閥門鑄造、焊接工藝及不銹鋼、鈦合金材料開發(fā)等關鍵領域，日夜鉆研。歷經(jīng)無數(shù)次失敗與嘗試，成功研發(fā)出 LNG 超低溫閥門等 18 項新產(chǎn)品，攻克閥門防泄漏、耐腐蝕、防氣蝕等“卡脖子”難題，產(chǎn)品性能達國際先進水平，實現(xiàn)國產(chǎn)化替代，填補國內空白，推動企業(yè)從低端向特種高端閥門跨越。此外，他主持江蘇省重大科技成果轉化項目 1 項，主持修訂國際標準 1 項，參與國家和行業(yè)標準修訂 6 項，獲授權發(fā)明**** 24 件，為行業(yè)技術進步添磚加瓦。
2科學管理，驅動轉型升級
在企業(yè)運營中，錢玉峰堅持科學管理，依托人工智能與大數(shù)據(jù)分析，引入 ERP 管理系統(tǒng)，實現(xiàn)易派客 EPEC 工業(yè)品采購一體化和陽光供應鏈平臺數(shù)字化對接，優(yōu)化資源配置，提升管理效率與市場響應速度。主持建設智能車間，淘汰落后高耗能設備，推動企業(yè)向綠色、智能轉型，為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
他還注重企業(yè)文化與員工素質提升，建立企業(yè)圖書室，通過微信公眾號等平臺傳播知識，營造濃厚學習氛圍，激發(fā)員工創(chuàng)新活力與工作熱情。
3心懷大愛，踐行社會責任
錢玉峰始終堅守社會責任，以行動詮釋企業(yè)家的擔當。企業(yè)發(fā)展壯大后，他積極投身公益，多次為貧困家庭、受災地區(qū)捐款，累計捐款 300 多萬元用于修路、造橋等，用愛心傳遞溫暖。作為鎮(zhèn)江青商會副會長，他積極倡導發(fā)展鏈團經(jīng)濟，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為殘疾人及下崗工人提供再就業(yè)機會，積極納稅，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展貢獻力量。
一份耕耘，一份收獲�，F(xiàn)如今，江蘇億閥股份有限公司成功擠進全市三十強企業(yè)行列，成功解決了全鎮(zhèn)近400余人的就業(yè)難題。2022年，錢玉峰成功當選鎮(zhèn)江市第九屆人大代表，先后入選了國家高層次人才特殊支持計劃科技創(chuàng)業(yè)領軍人才、江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象、江蘇省領軍型新生代培養(yǎng)對象、江蘇省創(chuàng)新達人、鎮(zhèn)江“金山英才”高層次領軍人才培養(yǎng)計劃、鎮(zhèn)江市創(chuàng)新爭先成績突出科技人物。