在寧江機(jī)床公司與四川航天學(xué)院深化校企合作、共推高質(zhì)量展的進(jìn)程中，值此“甲子匠新”之際，加工中心事業(yè)部緊扣企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，聚焦青年人才培育，正式啟動(dòng)“匠心傳承·青苗筑夢(mèng)”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，為公司可持續(xù)發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。
作為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心單元，加工中心事業(yè)部近年迎來(lái)大批四川航天學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)生及近兩年新進(jìn)員工。為破解理論知識(shí)與崗位實(shí)踐的銜接難題，事業(yè)部以校企合作為依托，構(gòu)建“理論+實(shí)操+導(dǎo)師帶教”三位一體培養(yǎng)體系，致力于將高校專業(yè)教育與企業(yè)技能需求深度融合，打造“從校園到職場(chǎng)”的無(wú)縫成長(zhǎng)鏈路，為公司儲(chǔ)備兼具專業(yè)素養(yǎng)與工匠精神的復(fù)合型技術(shù)骨干。
精準(zhǔn)分層，靶向培育基礎(chǔ)層（新人崗），針對(duì)四川航天學(xué)院應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，聚焦鉗工刮削、設(shè)備認(rèn)知等基礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)，由資深技師一對(duì)一指導(dǎo)，通過(guò)“每日一練+每周一評(píng)”夯實(shí)操作根基。實(shí)施“導(dǎo)師項(xiàng)目制”培養(yǎng)——白天跟隨導(dǎo)師參與精密零件加工、復(fù)雜設(shè)備裝配等核心任務(wù)，夜晚由工程師團(tuán)隊(duì)開(kāi)展《機(jī)械設(shè)計(jì)原理》《數(shù)控編程進(jìn)階》等理論課程，實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)、學(xué)中做”的閉環(huán)提升。四川航天學(xué)院制定定制化課程表，定期開(kāi)展行業(yè)前沿技術(shù)講座；企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”，參與學(xué)院實(shí)踐課程設(shè)計(jì)，推動(dòng)“課堂內(nèi)容-實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目-崗位需求”三位一體對(duì)接。
建立“培訓(xùn)-考核-激勵(lì)”全流程管理機(jī)制。雙周測(cè)試，圍繞當(dāng)月實(shí)訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)展理論與實(shí)操考核，成績(jī)納入個(gè)人成長(zhǎng)檔案；季度評(píng)優(yōu)，設(shè)立“匠心青苗獎(jiǎng)”，對(duì)綜合表現(xiàn)前20%的學(xué)員給予技能認(rèn)證加分、導(dǎo)師一對(duì)一特訓(xùn)等獎(jiǎng)勵(lì)；動(dòng)態(tài)反饋，根據(jù)學(xué)員進(jìn)度調(diào)整培養(yǎng)方案，確�！耙蝗艘徊摺本珳�(zhǔn)培育。
站在“甲子匠新”的歷史節(jié)點(diǎn)，公司將以校企合作為紐帶，持續(xù)完善“兩年成才”培養(yǎng)路徑——通過(guò)“基礎(chǔ)技能筑基→項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)提質(zhì)→管理素養(yǎng)進(jìn)階”三階段培養(yǎng)，確保2023-2024年入職的四川航天學(xué)院畢業(yè)生，在兩年內(nèi)成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)主力，為公司“十五五”戰(zhàn)略實(shí)施輸送源源不斷的青年人才，讓青春匠心在機(jī)****業(yè)的舞臺(tái)上閃耀，共同書(shū)寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！