近日，武鍋閥門公司召開2019年度中層干部考核測評會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和部分黨員、員工代表參加了會議。
會議通過干部“亮相”，成績“亮?xí)瘛�，考核“亮劍”三舉措，充分檢驗、考評干部隊伍一年來的工作成績。全體中層干部結(jié)合各自的年度工作任務(wù)完成情況、目標(biāo)達成情況及明年的工作規(guī)劃作了述職，進一步分享經(jīng)驗，總結(jié)不足，找準(zhǔn)差距，謀定方向，為打造2020年工作的良好開局做好準(zhǔn)備。
參會代表對全體中層干部本年度工作進行了客觀、民主的現(xiàn)場測評打分，從而更好地激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
公司黨支部書記、總工程師張娜就中層干部述職的精心準(zhǔn)備和個人表現(xiàn)給予了充分肯定，并對下一步工作提出了中肯的建議。她希望中層干部能不斷加強自我管理、計劃管理和團隊管理，發(fā)揮出管理的智慧和能量。
武鍋能源公司總經(jīng)理助理、武鍋閥門公司總經(jīng)理黃馨作了總結(jié)點評，他對大家一年來的辛勤付出和工作成果表示感謝。他指出，廣大中層干部要把年度考評工作當(dāng)作是煉金石和方向標(biāo)，善于從更廣領(lǐng)域思考、從更高層次謀劃，借以理清工作思路，明確規(guī)劃目標(biāo)，激發(fā)工作動能，全面打贏2020年公司新廠搬遷、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和效益遞增的任務(wù)攻堅戰(zhàn)。他強調(diào)，中層干部是保障公司穩(wěn)固發(fā)展的中流砥柱，更是促進公司高效發(fā)展的核心力量，要敢于接受挑戰(zhàn)、破解難題、增強能力、不負厚望，共同推動公司2020年各項工作取得新突破、新佳績。