2019年8月8日，在這個(gè)仍有絲絲暑氣的立秋日，大連海密梯克泵業(yè)“不忘初心-我的青春我做主”重返校園企業(yè)文化活動(dòng)正式啟動(dòng)，由執(zhí)行總經(jīng)理喬貴楠先生和人力資源部部長(zhǎng)曹鳳育女士帶隊(duì)，一行7人走進(jìn)了第一站 --- 大連理工大學(xué)。
今年，恰逢大連理工大學(xué)建校70周年。而在公司成立的20余年以來(lái)，大連理工大學(xué)也為公司培養(yǎng)、輸送了多種優(yōu)質(zhì)人才，這些人才都在公司各部門擔(dān)任關(guān)鍵崗位，甚至中高層管理崗位。同時(shí)，本次大連海密梯克重返校園企業(yè)文化活動(dòng)也得到了大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的大力支持。
大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，通過(guò)了三大國(guó)際與國(guó)內(nèi)主流認(rèn)證，建立了廣泛的國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)；擁有兩個(gè)國(guó)家級(jí)工程中心、一個(gè)國(guó)家級(jí)案例共享平臺(tái)；第四輪學(xué)科評(píng)估中工商管理、管理科學(xué)與工程獲得雙A佳績(jī)，是國(guó)內(nèi)同時(shí)擁有兩個(gè)A級(jí)管理學(xué) 科的6所商學(xué)院之一。
公司有幸與其有著長(zhǎng)達(dá)14年之久的合作歷史。大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院李明斐教授分別于2005年、2010年、2017年多次為公司進(jìn)行管理咨詢項(xiàng)目，為公司建立了包括員工培養(yǎng)、激勵(lì)等多項(xiàng)管理體系。另外，公司多位中高層管理人員也曾于2008年到大連理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的MBA課堂進(jìn)修。
8月8日下午1時(shí)許，大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)助理宋曉兵老師、經(jīng)管學(xué)院校友會(huì)孫力老師、史素一老師、劉峰老師、大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院李明斐教授與大連海密梯克校友團(tuán)隊(duì)于經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院C308會(huì)議室進(jìn)行了親切友好的座談，介紹了雙方的基本情況，并提出大連海密梯克與大連理工大學(xué)未來(lái)將從校園招聘、技術(shù)合作等領(lǐng)域全方位開展校企合作，尤其是在人才引進(jìn)方面，大連海密梯克作為大連地區(qū)的優(yōu)秀制造型企業(yè)，將堅(jiān)持為大工學(xué)子提供更多更合適的工作崗位，為大連地區(qū)的人才留育貢獻(xiàn)力量。
隨后，大連海密梯克一行7人在李明斐教授的帶領(lǐng)下重游校園，參觀了大連理工大學(xué)西部校區(qū)令希圖書館和化工學(xué)院樓，感受母校的變化，再次走近那段青春。
最后，在李明斐教授的帶領(lǐng)下，大連海密梯克一行7人再次回到經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院C308會(huì)議室，就“離開校園后的工作生活”、“當(dāng)前的工作困境”、“未來(lái)的規(guī)劃和展望”等話題展開了熱烈的討論。
"海納百川、自強(qiáng)不息、厚德篤學(xué)、知行合一" -“我的青春我做主” -“不忘初心" - "母校70周年的變化" - "曾經(jīng)的校園生活" - "工作挑戰(zhàn)" - "未來(lái)的美好憧憬" ......無(wú)數(shù)的關(guān)鍵詞在每個(gè)人的心中盤旋著，這次活動(dòng)讓每個(gè)人對(duì)生活和工作都有了重新的認(rèn)識(shí)和感受；感謝母校，感激企業(yè)，最后每個(gè)人都達(dá)成了要學(xué)會(huì)感激共識(shí)。
下午6時(shí)，本次活動(dòng)在校友團(tuán)的歡聲笑語(yǔ)中落下了帷幕，但我們的腳步并未停下，這只是大連海密梯克“不忘初心-我的青春我做主”重返校園企業(yè)文化活動(dòng)的開始，接下來(lái)我們還將在其他高校展開類似的活動(dòng)，宣傳優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化、打造校企合作平臺(tái)，如沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)、大連交通大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué)。