一元復(fù)始，萬象更新
在2019年開年之際，利歐集團(tuán)后備人才培育工程飛獅計(jì)劃培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮，1月8日晚在多媒體室隆重舉行。新年新氣象，在無限美好的新年祝福中，以“飛獅跨越，成長共贏”為主題的飛獅計(jì)劃在剛剛走過的2018年完滿結(jié)尾。歷經(jīng)1年，所有人堅(jiān)定信念，保持初心，一路向前，懷著向往更好未來的憧憬迎來了結(jié)業(yè)的這一刻。公司在司中高層管理者應(yīng)邀出席，共同見證所有學(xué)員一年來的成長。
利歐集團(tuán)后備人才培育工程，是基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為打造可支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵人才梯隊(duì)，而建立的后備人才發(fā)展與管理機(jī)制的重要組成部分。 啟動飛獅計(jì)劃，旨在培養(yǎng)符合公司發(fā)展需要的合格儲備人才。結(jié)業(yè)典禮上，大家跟隨主持人共同回顧了11個月每人近70個小時的學(xué)習(xí)歷程。飛獅計(jì)劃根據(jù)各層級管理干部勝任力素質(zhì)要求搭建課程體系，力求在“管理事務(wù)，管理他人，管理自己”等三個維度有全面提升。無論是中層后備人才，還是基層后備人才在課程學(xué)習(xí)過程中，自我成長方面都尤為突出，特別是抗壓能力，激情，團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面得到了歷練。
一顆種子能夠長成參天大樹，離不開肥沃的土壤，一名員工能夠有所成就，離不開公司給予的平臺。在感謝公司的同時，更應(yīng)該感謝10位內(nèi)部講師傳授知識，技能，經(jīng)驗(yàn)，傾情奉獻(xiàn)。 他們有著傳承利歐企業(yè)文化的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，更有著不吝自己的時間研究課程，傾囊相授的利他精神。 博學(xué)而厚德的曾老師和周老師，睿智而練達(dá)的林老師和吳老師，專注而智慧的潘老師，樂觀而果敢的王老師，內(nèi)斂而好學(xué)的邱老師，穩(wěn)健而豁達(dá)的蓋老師，真誠而精干的余老師，還有外部的兩位老師，都為我們指引方向，深藏著對后備人才的愛與期望。后備人才成長的直接領(lǐng)路人，是他們的領(lǐng)導(dǎo)們，精心培育，磨礪鍛造，感恩所有為利歐人才梯隊(duì)建設(shè)的助力者，共同為實(shí)現(xiàn)利歐“為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造價值”的歷史使命，血脈奔騰，筑夢前行！
優(yōu)秀課題成果匯報，代表著后備人才班全體學(xué)員的實(shí)踐成果，匯報人夏同學(xué)激情高昂，能量滿滿，散發(fā)著“風(fēng)華正茂，揮斥方逑”的豪邁氣概。課題攻克過程從“定方向，帶團(tuán)隊(duì)，拿結(jié)果”三個方面展開，圓滿完成。她最后祝福大家，學(xué)無止境，勇踏征途，為利歐努力奮斗！中層后備班的王班長，代表學(xué)員發(fā)表感言，“飛獅跨越，成長共贏”學(xué)期結(jié)束，學(xué)員們在工作上越發(fā)成熟穩(wěn)健，在生活上更加懂得換位思考。感恩老師們的諄諄教導(dǎo)，同學(xué)間相互鼓勵和彼此喝彩，感恩提供幫助和支持的同事和領(lǐng)導(dǎo)們。后備人才會繼續(xù)提升自身業(yè)務(wù)水平，勇往直前，為自己譜寫新的篇章，為公司創(chuàng)造更大的價值！
頒獎儀式激動人心而意義深遠(yuǎn)，鼓勵在培訓(xùn)期間積極進(jìn)取，勇于突破的學(xué)員；結(jié)業(yè)儀式上，大家開心的笑容，綻放內(nèi)心喜悅與興奮之情，熱情擁抱更加積極，陽光，無限豐盛富足的自己！在為新晉升人才佩戴“瑞獅”徽章的時候，全場充滿了感動，一個擁抱，增進(jìn)彼此的情感，羞于言表的感恩之情也得以表達(dá)。堅(jiān)定信心，一路攜手，相伴奮進(jìn)！結(jié)業(yè)典禮上，主持人還送給到場的所有干部及后備人才三波“錦鯉”，抽取了公開課免單的“幸運(yùn)之星”，祝福熱愛學(xué)習(xí)的學(xué)員們能夠在新年收獲更多的新知，收獲更美好的人生。
最后，集團(tuán)人力資源總監(jiān)周曉禮向所有后備人才飛獅計(jì)劃培訓(xùn)班的學(xué)員深情寄語：利歐已經(jīng)滿24歲了，越發(fā)對人才渴望與尊重，前所未有的高度重視。 學(xué)員們一年來的成長，不僅要感謝自己的努力，更要感謝老師的奉獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的培育，公司的平臺。結(jié)業(yè)是新的開始，應(yīng)學(xué)以致用，不斷創(chuàng)新，提升自己的能力，為組織和他人創(chuàng)造更多的價值。他語重心長的提出：公司管理干部現(xiàn)有的能力與公司快速發(fā)展的要求匹配上還有較大差距，需要不斷學(xué)習(xí)提高。在2019年世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，公司要穩(wěn)步發(fā)展，只有對人才高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，讓組織充滿活力，充滿激情，緊緊盯著集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，才能采取有效的狼性行動，才能成就想要的自己，想要的團(tuán)隊(duì)，想要的公司。公司對干部的管理秉持“能者上，庸者下，劣者汰”的原則。因此要終身學(xué)習(xí)，終身成長， 堅(jiān)定“利他，成長，創(chuàng)新”的方針， 實(shí)現(xiàn)人力資源 “人才發(fā)展，能力提升，激勵改善”的戰(zhàn)略，見證未來更好的自己，更好的團(tuán)隊(duì)，更好的組織，更好的利歐集團(tuán)！
結(jié)業(yè)典禮在“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人”的寄語中落下帷幕。歲月不居，時節(jié)如流，祝愿大家在2019年，本著“開拓，永不停息”的企業(yè)精神，努力奮斗，奮斗幸福！